En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Departamento de Ciencias Económico Administrativas, de la Universidad de Sonora, del Campus Nogales, lleva a cabo el foro Liderazgo y Empoderamiento Económico de la Mujer “Liderazgo que transforma la frontera”.
Como primera actividad de este foro, el jueves 5 de marzo se brindó el panel “Nosotras somos: Líderes integrantes de Nogales Fellowship”, en colaboración con la Secretaría de Educación y Cultura y el Consulado General de los Estados Unidos en Nogales, Sonora.
María Guadalupe Torres Figueroa, jefa del Departamento fue la encargada de dar la bienvenida, y dirigió unas palabras inspiradoras a las jóvenes asistentes, destacando la importancia de creer en la propia voz, prepararse con constancia y construir caminos de liderazgo con propósito, solidaridad y compromiso con la comunidad.
Este panel propició un diálogo cercano sobre liderazgo femenino, resiliencia, confianza profesional y el valor de las redes de apoyo, especialmente en un entorno fronterizo que exige adaptabilidad y visión. La conversación fue guiada por Ricardo Morales Bermúdez, encargado del Centro de Negocios para la Mujer y del programa de capacitación laboral YWorks (YWCA of Southern Arizona), quien condujo el intercambio con un enfoque orientado al desarrollo de capacidades y la participación activa del público.
Participaron como ponentes Yessica del Carmen Rodríguez, Sandra Mercedes Hernández Barajas, Jenider Duarte Gutiérrez y María Guadalupe Torres, quienes, desde distintos ámbitos profesionales, coincidieron en que el liderazgo se construye con constancia, preparación y coherencia, pero también con la capacidad de aprender del error, adaptarse a los cambios y mantener un propósito claro. Sus intervenciones resaltaron que vivir y desarrollarse en la frontera implica retos particulares, pero también oportunidades valiosas para ampliar la mirada, fortalecer competencias y generar impacto en la comunidad.
Un componente distintivo del panel fue el énfasis en el valor de las redes y programas de formación internacional. Las ponentes, quienes forman parte de la Comunidad de Ex-becarios Nogales Fellowship del Consulado General de los Estados Unidos en Nogales, Sonora, red que impulsa la colaboración, el intercambio de conocimientos y la creación de iniciativas con impacto local, compartieron cómo estas experiencias abren horizontes, fortalecen la seguridad personal y profesional, y permiten traducir el aprendizaje en acciones concretas dentro de sus entornos de trabajo.
Como parte del programa, se contó con la participación de Alonso Martínez Castillo, Coordinador de Asuntos Públicos del Consulado de Estados Unidos en Nogales, Sonora, quien presentó la convocatoria 2026 del Consejo Juvenil de Estados Unidos en Nogales, invitando a la comunidad estudiantil a involucrarse en iniciativas que fortalezcan la participación, el liderazgo juvenil y el compromiso comunitario.
El panel “Nosotras Somos” dejó un mensaje claro: impulsar el liderazgo de las mujeres requiere visibilizar experiencias, fortalecer redes de apoyo y abrir oportunidades de crecimiento desde la academia y la comunidad.
Las actividades del foro Liderazgo y Empoderamiento Económico de la Mujer “Liderazgo que transforma la frontera”, continúan este miércoles 11 de marzo con la conferencia “Liderazgo empresarial” con Gabriela Núñez, empresaria y vicepresidenta de Canaco Nogales Mujeres. Y para el jueves 12 de marzo se realizará el taller “Emprendimiento social”, con Alma Cota y Guadalupe Cárdenas, ambas integrantes de la Fundación del Empresariado Sonorense, FESAC.
Con actividades como esta, el Departamento y la Universidad de Sonora refrendan su compromiso con la formación integral, la igualdad de oportunidades y la construcción de entornos donde más mujeres puedan desarrollar su potencial y proyectar su voz con confianza.